为建立长效机制，进一步加强学风建设力度。4月6日，公司召开2022年学风建设工作推进会。公司党委副书记何祥檩及8868体育全体辅导员出席本次会议。
会上，公司党委副书记何祥檩老师强调，各辅导员要结合工作实际，进一步夯实举措，抓思想教育、抓纪律规范、抓道德品行、抓模范典型，建立长效机制，做到持续用力，久久为功；要结合专业特点、员工特点，凝练切实可行、接地气的学风建设思路和实施方案，丰富学风建设有效载体和平台，打造特色鲜明的学风建设品牌活动，坚持“五育”并举，全面提高员工的综合素质；要明确责任、强化监管，深化改革，提升公司产品质量，构建新型师生关系，努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的工作格局，共同推动学校学风建设又快又好发展。
本次会议的召开，使大家深刻认识到学风建设的重要性，对学院下一步加强学风建设，维护良好课堂秩序，助力员工成长成才具有积极指导和推动作用。大家表示将坚持早部署、早启动，大力推进“三提三效”行动，努力以实实在在的工作成效扎实学院学风建设工作。
会上，公司党委副书记何祥檩老师强调，各辅导员要结合工作实际，进一步夯实举措，抓思想教育、抓纪律规范、抓道德品行、抓模范典型，建立长效机制，做到持续用力，久久为功；要结合专业特点、员工特点，凝练切实可行、接地气的学风建设思路和实施方案，丰富学风建设有效载体和平台，打造特色鲜明的学风建设品牌活动，坚持“五育”并举，全面提高员工的综合素质；要明确责任、强化监管，深化改革，提升公司产品质量，构建新型师生关系，努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的工作格局，共同推动学校学风建设又快又好发展。
本次会议的召开，使大家深刻认识到学风建设的重要性，对学院下一步加强学风建设，维护良好课堂秩序，助力员工成长成才具有积极指导和推动作用。大家表示将坚持早部署、早启动，大力推进“三提三效”行动，努力以实实在在的工作成效扎实学院学风建设工作。