8868体育组织全院员工收看《职场第一课》，让员工深入地了解职场生活，为自己的生涯规划明确方向，制定目标。
为了提高员工的职业生涯规划能力，学院采取“重指导，多维度，全覆盖”的方法来开展职业生涯规划，为员工走向职场提升竞争力。采取生涯教育主题班会、考研“1对1”帮扶、就业“1对1”帮扶、经验分享会、简历加油站等举措，来构建学院“五措并举”的生涯发展模式。
为了提高员工的职业生涯规划能力，学院采取“重指导，多维度，全覆盖”的方法来开展职业生涯规划，为员工走向职场提升竞争力。采取生涯教育主题班会、考研“1对1”帮扶、就业“1对1”帮扶、经验分享会、简历加油站等举措，来构建学院“五措并举”的生涯发展模式。
通过此次《职场第一课》的收看，员工表示受益匪浅，深刻认识到做好老员工职业生涯规划的重要意义。通过此次收看，让学院全体员工对生涯教育引起重视，为自己的老员工活增添光彩。