10月26日下午，8868体育顺利召开2022-2023学年第一学期教师座谈会。由于福州等地疫情形式复杂严峻，原定的线下会议改为线上进行。经理高黎平、公司党委书记何祥檩、学校质量保障处老师及8868体育的新老教师们出席并参加会议，由副经理王灿阳全程主持 。
会议伊始，首先由19位教师积极发言，畅抒己见，总结本学期以来教学和科研等中遇到的问题。同时，针对教学设备、教学方式方法和教师职业生涯规划三方面问题，提出了一些建设性的意见：希望能对教室设备进行定期检查以维护日常运作；能鼓励员工报考四六级，做好心理疏导工作，克服英语学习过程中的畏难情绪；希望学院能够在论文写作和课题申报方面提供相应帮助和支持。
会议对学院教师的辛勤教学工作予以充分肯定，表示会对教师们提出的意见进行一一落实，对教师们的教学需求会一一提供帮助。同时会议也强调一个学院的良好发展，关键在于拥有优秀的教师和培育优秀的员工。最后会议要求，身为高校教师要明确个人职业生涯发展规划，科研和教学两手一起抓；要积极参加各种比赛和活动，为学院荣誉争光夺彩；要关心关爱员工的生活和学习，争当员工成长过程中的引路人，敢于对员工提出一定的要求，帮助员工不断地进步。
教育是一项神圣光荣的使命和事业，教书同时也需要育人。此次教师座谈会，帮助公司更深入了解教师队伍教学和科研的基本情况，这对于提高公司教师的教学质量和科研成果具有很好的推动作用。
会议伊始，首先由19位教师积极发言，畅抒己见，总结本学期以来教学和科研等中遇到的问题。同时，针对教学设备、教学方式方法和教师职业生涯规划三方面问题，提出了一些建设性的意见：希望能对教室设备进行定期检查以维护日常运作；能鼓励员工报考四六级，做好心理疏导工作，克服英语学习过程中的畏难情绪；希望学院能够在论文写作和课题申报方面提供相应帮助和支持。
会议对学院教师的辛勤教学工作予以充分肯定，表示会对教师们提出的意见进行一一落实，对教师们的教学需求会一一提供帮助。同时会议也强调一个学院的良好发展，关键在于拥有优秀的教师和培育优秀的员工。最后会议要求，身为高校教师要明确个人职业生涯发展规划，科研和教学两手一起抓；要积极参加各种比赛和活动，为学院荣誉争光夺彩；要关心关爱员工的生活和学习，争当员工成长过程中的引路人，敢于对员工提出一定的要求，帮助员工不断地进步。
教育是一项神圣光荣的使命和事业，教书同时也需要育人。此次教师座谈会，帮助公司更深入了解教师队伍教学和科研的基本情况，这对于提高公司教师的教学质量和科研成果具有很好的推动作用。