为提升公司四六级过级率，调动员工们的学习热情， 新学期伊始， 公司大学英语教研室全体英语教师为公司非英语专业大三大四的员工班级召开了四六级考试动员会。
此次动员会采取线上和线下两种方式进行。动员会主要目的是树立员工们的备考信心和帮助他们制定科学有效的备考策略。鉴于大三大四的员工都已具备丰富的考试经验，动员会上，教师们结合每个班级的学情和过级情况，细心地分析存在的问题，深入了解每位员工以往考试情况和目前的复习状况，帮忙他们逐一寻找问题，鼓励他们调整学习方法和考试心态，积极备考。
在平日教学中，教师们就十分注重引导员工进行四六级备考。教学之余，任课教师们经常主动关心所带班级员工的复习备考情况，为员工们创建四六级备考群，提供学习资源，并答疑解惑。尽管曾经任课的班级已经升入大三大四，但老师们仍然时常关注他们的学习状况，主动关心和鼓励员工们备考。
公司大学英语教学历来十分注重提升教学质量和教学效果。教研室经常组织教师们探讨教学教法，努力提升四六级通过率。此次动员会体现了大学英语教学以员工为本的教学宗旨。
此次动员会采取线上和线下两种方式进行。动员会主要目的是树立员工们的备考信心和帮助他们制定科学有效的备考策略。鉴于大三大四的员工都已具备丰富的考试经验，动员会上，教师们结合每个班级的学情和过级情况，细心地分析存在的问题，深入了解每位员工以往考试情况和目前的复习状况，帮忙他们逐一寻找问题，鼓励他们调整学习方法和考试心态，积极备考。
公司大学英语教学历来十分注重提升教学质量和教学效果。教研室经常组织教师们探讨教学教法，努力提升四六级通过率。此次动员会体现了大学英语教学以员工为本的教学宗旨。