为做好2022年12月员工四级考试的报名和参加工作，了解员工四级备考的实际情况，发现员工四级备考中存在的问题，全面提高员工四级通过率，2022年9月7日，公司召开了“四级座谈会”。本次座谈会由周玲老师主持。
此次座谈会以更好的了解员工专业四级的做题情况以及讨论在专业四级上所存在的问题为主题，在平等、轻松、开放的氛围中，每位员工对英语专业四级的学习生活现状和与会员工代表展开交流，提出了在学习英语专业四级过程中遇到的各种问题。
座谈会上，周玲老师强调四级考试是头等大事，不能因为疫情有所怠慢和拖延。其次，根据学校有关“四级通过”加分和免修文件，鼓励员工认真备考；再次，督促员工及时完成四级相关训练，同时了解员工备考中遇到的问题，并提出解决方案；最后，特别强调当下疫情反复，希望员工们做好自我防护。
此次座谈会为员工提出英语专业四级中遇到的问题构建了一个和谐的交流平台，为员工们更好的通过专业四级指明了方向。
此次座谈会以更好的了解员工专业四级的做题情况以及讨论在专业四级上所存在的问题为主题，在平等、轻松、开放的氛围中，每位员工对英语专业四级的学习生活现状和与会员工代表展开交流，提出了在学习英语专业四级过程中遇到的各种问题。
座谈会上，周玲老师强调四级考试是头等大事，不能因为疫情有所怠慢和拖延。其次，根据学校有关“四级通过”加分和免修文件，鼓励员工认真备考；再次，督促员工及时完成四级相关训练，同时了解员工备考中遇到的问题，并提出解决方案；最后，特别强调当下疫情反复，希望员工们做好自我防护。
此次座谈会为员工提出英语专业四级中遇到的问题构建了一个和谐的交流平台，为员工们更好的通过专业四级指明了方向。